Jó gyakorlat központ

Egy, a rehabilitációs hozzájárulás szempontjából megváltozott munkaképességűként figyelembe vett munkavállaló nyugdíjba vonul, azonban ezt követően is tovább dolgozik a vállalatnál. A nyugdíjba vonulását követően továbbra is figyelembe vehető-e megváltozott munkaképességű munkavállalóként a rehabilitációs hozzájárulás számításánál?

Egy átalányadózó egyéni vállalkozó munkaügyi bértámogatást szeretne igénybe venni egy új alkalmazott foglalkoztatása során. A munkaügyi bértámogatás az átalányadózó egyéni vállalkozónál vállalkozói bevételnek minősül? Figyelembe kell venni a mentes keret meghatározásánál?

A rehabilitációs hozzájárulás számításánál a tárgyévi átlagos statisztikai állományi létszám meghatározásakor figyelembe kell venni a havi átlagban 60 munkaóránál rövidebb munkaidőben foglalkoztatottakat?

 Egy 22 éves egyetemistát egy cég 5 napos, eseti megbízási szerződéssel bíz meg egy szöveg lefordítására 70 000 forintért. Kell-e ebből tb-járulékot vonni? 

Egy munkáltató filmipari statisztákat jelentett be, de a NAV rendszere hibaüzenettel elutasította a bejelentést arra hivatkozva, hogy túllépték az egy hónapon belüli 15 napos korlátot. A statisztákra van vagy nincs ilyen korlát? 

Jogosult lehet-e CSED-re az a biztosított, aki ugyan rendelkezik több mint 365 nap előzetes biztosítási idővel, de a szülés napján már nem áll biztosítási jogviszonyban?

Jogosult lehet-e CSED-re az a biztosított, aki ugyan rendelkezik több mint 365 nap előzetes biztosítási idővel, de a szülés napján már nem áll biztosítási jogviszonyban?

Hogyan kell megállapítani a CSED alapját, ha a kismama a számítási időszakban részmunkaidőben, majd teljes munkaidőben dolgozott, illetve ha először volt teljes munkaidőben, majd utána részmunkaidőben?

Figyelembe vehető a megszűnt munkaviszonyból származó munkabér a CSED összegének megállapításakor annál a vállalkozói személyi jövedelemadózást választó egyéni vállalkozónál, aki 2026. március 31-én megszüntette a munkaviszonyát, 2026. április 15-én egyéni vállalkozást indított fodrászati tevékenységre, első gyermekét pedig 2026. augusztus 2-án szülte meg?

Tanulmányok folytatása melletti egyéni vállalkozó hallgatói jogviszonya megszűnését követően 1102 közalkalmazotti foglalkoztatási jogviszonnyal kerül bejelentésre heti 40 órás foglalkoztatással. Egyéni vállalkozását milyen jogviszony kóddal kell bejelenteni?