Jó gyakorlat központ

Érintett munkavállaló 2025. január 01-től 2025. november 30-ig CSED-ben, GYED-ben részesült. Visszajött dolgozni 4 órában - havi 400.000 Ft jövedelem - június 8-tól pedig GYÁP-ot igényelt. Nincs 180 nap, de van 120 nap bérrel ellátott napja. Alkalmazható ebben az esetben a kedvezményszabály?

70%-ban munkaképesség csökkent (nem rehabilitálható) munkavállaló betegsége esetén jár-e táppénz?

Ha egy nappali tagozatos, 21 éves egyetemistának van vállalkozása (kft.), kell-e tb-járulékot fizetnie?

Egy Kft. ügyvezetője, munkaszerződéssel látja el az ügyvezetői feladatokat. Balesetet szenvedett és és két évig nem dolgozott, táppénzen volt, baleseti ellátást állapítottak meg neki (41%). Most ismét dolgozna. Mennyi járulékot kell fizetnie havonta?

Magyar diák Hollandiában jár egyetemre, szerződést kötött egy holland szolgáltatóval egészségügyi ellátásra. Mi a teendője Magyarországon a tb kapcsán?

Kiegészítő tevékenységű nyugdíjasnak számít-e valaki, ha betöltötte az öregségi nyugdíjas korhatárt, de nyugdíjat nem igényelt és átalányadós egyéni vállalkozó?

Szükséges-e a táppénzes papírok mellé csatolni „Igazolás a pénzbeli ellátásokra vonatkozó igény és az igazolások átvételéről” nyomtatványt vagy ezt helyettesítve elegendő egy dátumbélyegző is?

Adott egy cég, amelyben a tulajdonos ügyvezető is egyben. Az ügyvezető külföldön biztosított, erről igazolással rendelkezik. Ilyenkor szerepeltetni kell-e a 08-as bevalláson?

2026. január 1-től katás egyéni vállalkozó vagyok. 5 éves gyermekem betegsége esetén katásként jogosult vagyok-e gyermekápolási táppénz igénybe vételére?

Ausztriában élő magyar állampolgár vállalkozónak lehet-e Magyarországon egyéni vállalkozása társadalombiztosítási szempontból? Magyarországon állandó lakóhellyel rendelkezik.