A munkáltató tanulmányi szerződést kötött az egyetemi hallgató munkavállalóval, így akarja a munkavállaló oktatásban való részvételét támogatni. Számla ellenében a támogatást (képzés díját) az egyetem javára átutalja. Milyen módon vállalhatja át ennek összes adó-és járulékterhét a munkáltató?
A munkáltató tanulmányi szerződést kötött az egyetemi hallgató munkavállalóval, így akarja a munkavállaló oktatásban való részvételét támogatni. Számla ellenében a támogatást (képzés díját) az egyetem javára átutalja. Milyen módon vállalhatja át ennek összes adó-és járulékterhét a munkáltató?
Iratkozzon fel heti értesítőnkre és értesüljön Ön is rendszeresen az AdóPraxisban elérhető legújabb hírekről, tartalmakról, képzésekről és szakértői elemzésekről!
